Stilling: Kommunikasjonssjef og leder for påvirkning i Grieg Gruppen
Mine refleksjoner rundt styrearbeid
Næringslivet og styrerommene har makt til å endre samfunnet. Den må brukes riktig på utfordringer som å få flere i jobb, få fart på nødvendig omstilling av norsk næringsliv, og bidra til å styrke mangfoldet både på toppen, på mellomledernivå og i styrerommene. Vis at det er mulig!
Hva er du mest stolt over i din karriere?
Jeg kan trekke frem mye, men jeg er aller mest stolt av å ha bidratt som mentor i Bergen Næringsråd sitt program for talentfulle innvandrere. Det er noe av det mest meningsfulle jeg har fått gjøre, og jeg er så stolt over hva menteen min, Rabia Yavuz Türe, har fått til siden hun kom til Norge fra Tyrkia i 2017
Hvilke feil har du gjort eller motgang har du hatt som du har lært mest av?
Jeg har gjort en haug med feil. Jeg lærte nok aller mest av motgang i valgkampen 2019. Å være valgkampsjef med målinger på 16 prosent er ikke akkurat hyggelig. Viktigste lærdom fra den og andre tilsvarende situasjoner er å gjøre evaluering i etterkant, være tro mot strategien og holde fast på hvor vi skal. Å skape en god kultur for debrief, læring og åpenhet om feil er viktigere enn du tror, og også noe som bygger tillit
Hva er det beste rådet du har fått i din karriere som leder?
Jeg fikk tidlig råd om å identifisere hvilke verdier som var viktig for meg, og ikke gå på akkord med disse. I tillegg til råd om å ikke utfordre integriteten min for mye. Det har jeg vært tro mot og er noe jeg alltid vil definere som viktig for meg
Hva brenner du for?
Klimaomstilling, likestilling og næringslivet sin rolle i å bekjempe utenforskap
